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린 관리를 더 잘 구현하고, 운영 기술을 개선하고, 작업 아이디어를 확대하기 위해 2020 년 3 월 15 일 생산 일선 직원이 일주일 동안 후속 교육을 실시하도록 구성되었습니다. 이 연구의 주요 내용은 생산 라인 직원의 작업 운영 능력과 현장 관리 능력의 두 부분으로 구성됩니다. 16 일 아침 제작 감독의 지휘 아래 체계적인 방문과 연구를 진행했다. 오후에는 근무 기술과 직책의 현장 관리에 해당하는 교대 순서에 따라 작업을 배웠습니다. 학습 과정을 통해 우리 공장의 직원들은 훈련을 받고 열심히 공부하며 겸손하게 조언을 구하고 좋은 정신을 보여줍니다.

2020 년 5 월 10 일, 여러 의류 인쇄기와 러닝 머신을 추가하기로 결정했습니다. 고품질 패턴 유형을 더 잘 인쇄하기 위해 다양한 직물 재료에도 적용 할 수 있습니다. 내부에서 외부로 안전하고 편안한 착용감을 제공합니다. 품질 측면에서 안전 추구, 변색 방지, 높은 복원, 더 나은 품질 관리, 더 나은 제품을 만들기 위해 제작, 스타일 및 재료의 변화와 혁신을 지속적으로 추구합니다.

운영 능력과 업무 아이디어를 향상시키기 위해 2020 년 9 월 14 일 관련 인력이 기초 지식 강의에 참여하도록하고, 주요 학습 내용은 내부 이론 지식의 기본 내용과 관련 아이디어의 실제 운영 과정입니다. 그들 사이의 지식 경쟁은 그의 전문 산업 지식을 더욱 견고하고 심오하게 만듭니다. 편안하고 격렬한 분위기에서 직원들은 더 잘 이해하고 오후에 실제 작업을하면 직원들이 더 효율적이고 효율적으로 작업 할 수 있습니다.


포스트 시간 : 2020 년 11 월 18 일